Este libro ha sido utilizado como guía en programas de administración de empresas dedicados a la gestión de conflictos y la cultura corporativa. Numerosos hombres de negocios dicen haber encontrado maneras de resolver sus conflictos, en las estrategias y tácticas descritas por Sun Tzu. Un libro antiquísimo que fué incluso de inspiración a Napoleón.
Habla de conceptos tan interesantes como:
- Liderazgo.
- Motivación
- El arte del engaño.
- Autoconocimiento y conocer al enemigo.
- La asunción de riesgos.
-La importancia de la planificación en la batalla.
-Las disciplinas y castigos.
- Las órdenes claras y la unicidad de objetivos.
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