viernes, 16 de marzo de 2012

¿Cómo se calcula la indemnización por despido?

¿ Cómo se calcula la indemnizacion por despido?


Supuesto

El trabajador entra a trabajar en la empresa el 1-1-2003 y fue despedido el 4-4-2011. Las retribuciones percibidas el mes anterior al cese en la empresa fueron, siendo el trabajador de remuneración mensual:

Salario Base: 751,27 euros
Antiguedad: 108,18 euros

Plus convenio: 132,22 euros
2 pagas extras de 859,45 euros cada una

La indemnizacion se calculara con arreglo a la siguiente formula:

Indem. = número de dias(dependiendo del tipo de despido) x Salario diario x Años trabajados

 El número dias indemnización dependerá del tipo de extinción
En este caso al tratarse del artículo 50 del estatuto de los trabajadores  el número  de dias sera igual a 45.




EL SALARIO DIARIO SERÁ IGUAL ( A+B )


A.El salario diario se determinara dividiendo por 30 los distintos conceptos que  integran el salario y sumándolos:

751,27                108,        18 132,22
---------- + ------------- + ------------- = 33,06
      30             30                   30

B. Tenemos tambien que tener en cuenta en el salario diario el porcentaje diario de las pagas extras que se determinara dividiendolas por el numero de dias del año:
2 (pagas) x 859,45
--------------------------------- = 4,71 euros
                 365


Sumando ambos conceptos obtenemos el salario diario :
 A+B=33,06 + 4,71 = 37,77 euros/dia

 PARA DETERMINAR EL TIEMPO TRABAJADO:

SUMAMOS:

C Los años trabajados por entero (7 en este caso: 2003-2010)

2003(1ª)-----2004(2ª)----2005(3ª)--2006(4ª)---2007(5ª)--- 2008(6ª)---2009(7ª)

D Los meses trabajados por entero ( 3 en nuestro caso: enero, febrero y marzo) divididos entre 12.

E Los dias trabajados (4 en nuestro caso: del 1 al 4 de abril) divididos entre 365.


                                                          3 (meses)   4 (dias)
Tiempo trabajado = 7 (años) + --------------- + -------------- = 7,26
    (C+D+E)                                         12                365

La Indemnizacion se obtendra multiplicando los tres conceptos obtenidos:

Indem. = no dias x Salario diario x Año trabajado
Indem = 45 x 37,77 x 7,26 = 12.339,46 euros

La indemnizacion no podra superar determinados limites:
- Cuando sea de 45 dias de salario por año de servicio, laindemnizacion no podra superar las 42 mensualidades.


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